Leadership Meetings - Vorsprung durch gute Governance und wirksame Assurance

Unternehmen agieren nicht in einer perfekten Welt. So gehören rechtliche, regulatorische und ethische Herausforderungen zum unternehmerischen Alltag. Eine gute Governance und ein starkes Compliance-Managementsystem sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, denn Geschäftspartner sowie Kunden und Mitarbeitende wollen sich nur mit Unternehmen einlassen, die ethisch und rechtlich einwandfreie Geschäfte betreiben.
Entsprechend gilt es, die Themen Governance und Compliance als unternehmerische Top-Priorität zu behandeln. Sie müssen in alle Entscheidungen einfliessen, von der Strategie bis hin zum Entschädigungssystem, und Teil der tatsächlich gelebten Firmenkultur sein.
Welche Prinzipien, Werte, Verhaltensregeln, Strukturen, Risikoprozesse und Kontrollsysteme gilt es zu verankern? Wir wollen in die gemeinsame Diskussion einsteigen und als Ziel dieser Veranstaltung eine Checkliste zur Hand haben, die aufzeigt, wie gute Governance und wirksame Compliance umgesetzt werden und zu nachhaltigem Unternehmenserfolg führen.

«If you think compliance is expensive – try non-compliance.»
Former US Deputy Attorney General Paul McNulty

«Integrity is doing the right thing. Even when no one is watching.»
C.S. Lewis